为进一步优化基层消防安全管理模式，充实基层消防安全力量，根据《吕梁市消防安全委员会关于招录消防协管员的实施意见》（吕消安委〔2024〕5号）要求，现决定面向社会为孝义市消防安全管理中心、消防工作所公开招聘111名消防协管员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。

二、招聘名额

共招聘111名消防协管员，其中男性78名，女性33名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）户籍要求

孝义户籍（即考生报名时为孝义户籍或曾为孝义户籍，毕业后未迁出学校辖区派出所的孝义籍生源毕业生）；

（三）年龄要求

18周岁及以上28周岁及以下，即出生日期在1996年2月20日－2006年2月20日期间。有消防救援工作经历者、退役士兵，取得机动车B2及以上驾驶证、注册消防工程师、视距内驾驶员（无人机操作员）、消防设施操作员（中级）、会计师（中级）、法律职业资格证书、计算机（计算机中级程序员证书、计算机中级网络工程师证书和计算机中级数据库管理员证书）等相关领域中级及以上证书且具有一定实践经验和能力的，年龄可放宽至35周岁（即1989年2月20日以后出生）。

（四）学历要求

全日制大专及以上学历，有消防救援工作经历者、退役士兵、在职的公安辅警人员，学历可以放宽至高中、中专及以上学历。

（五）身高要求

男性165cm及以上，女性160cm及以上。

（六）其他要求

身体健康、五官端正、口齿伶俐、反应敏捷，善于沟通交流，具有良好的个人素质，较强的学习能力和团队合作精神，具备履职所需的身体条件及心理素质。

取得岗位要求的各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

（七）有下列情形之一的不得报考

1.本人及直系亲属被公安机关刑事处罚的、被人民法院判处有期徒刑以上的；

2.曾被开除党籍、军籍或开除公职的、辞退的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的；

4.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；

5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；

6.本人及直系亲属参加过非法聚集上访活动的；

7.本人及直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8.本人有较为严重的个人不良信用记录的；

9.在其他单位参加工作未解除劳动合同的；

10.不适合协助开展消防监督管理工作的其他情形。

四、岗位职责

消防协管员主要负责承担工作辖区内的日常防火巡查检查、消防安全知识宣传培训、初期火灾扑救等工作任务。

五、服务形式

被录用人员与谦德（山西）人才测评中心有限公司签订《劳动合同》后，由谦德（山西）人才测评中心有限公司分配至孝义市消防安全管理中心、消防工作所从事日常防火巡查、初期火灾扑救等工作，具体岗位由用人单位安排。

六、薪酬待遇

（一）消防协管员工资由谦德（山西）人才测评中心有限公司负责发放，消防协管员每月基本工资3500元（含绩效、社会保险个人缴纳部分）。

（二）配发统一服装标识，并按照国家有关规定办理基本社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业五险）。

七、入职培训

拟录用人员上岗前，由吕梁市消防救援支队统一组织培训，培训期为1个月。培训考核合格的，由谦德（山西）人才测评中心有限公司与考核合格人员签订劳动合同，合同期限暂定为一年。劳动合同内容及订立、履行、变更、解除或者终止等，执行《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，培训期工资待遇签订劳动合同后补发；培训期内发现拟招录人员有培训不合格、不能适应工作要求或其他不符合招录要求情形的，将取消录用。入职培训开始后不再补录。

八、招聘程序

（一）发布公开招聘公告

2024年2月20日在孝义市人民政府网、谦德人力官方公众号（微信号：QDRL-2010）发布公开招聘公告。

（二）报名与资格初审

1.报名方式及时间

报名时间：2024年2月21日8：00—2024年2月25日18：00。

本次公开招聘采取网上报名的方式进行，点击链接https://zk.91kaoxin.com/scx_login/或扫描下方二维码报名。报考人员须在规定时间登录报名网站，填写《孝义市2024年消防协管员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片（30kb以内，JPG格式）。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报考人员自负。

2.资格初审

时间：2024年2月21日8：00—2024年2月26日18：00。

报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。资格初审通过的人员，请下载并彩色打印《报名登记表》（一式三份），以备资格复审时使用。

3.下载打印《笔试准考证》

报考人员在报名结束后，可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次公开招聘其他环节使用。

（三）考试与资格复审

考试采取笔试、体能和面试相结合的方式。成绩采取百分制，综合成绩=体能成绩（40分）×50%+笔试成绩（100分）×40%+面试成绩（100分）×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。

1.笔试

笔试时间、地点：以笔试准考证为准

笔试内容：笔试科目为《公共基础知识》和消防相关知识。

考试时间120分钟，满分100分。笔试成绩保留两位小数。

参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

2.体能测试

依据各岗位笔试成绩由高分到低分的顺序，按各岗位招聘人数5:1的比例依次确定参加体能测试人员（末位成绩并列的人员一并进入体能测评，不足5:1的，按实有人数确定）。

体能测评项目和标准参照吕梁市消防救援支队文员招录标准执行（附件2）。体能测评共分为四项，总成绩最高为40分，低于24分（不包含24分）不能进入下一项考核。

参加体能测试人员在此环节开始前作出可以测试的承诺，并签订《考核个人风险责任承诺书》（附件3）；无法完成相应测试的应事前说明并签字弃权；在测试过程中由于本人身体原因、自己过失等出现问题的由报名者本人承担责任。

3.心理测试

体能测试合格人员参加心理测试。采用国家综合性消防救援队伍消防员招录心理测试系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，不予招录。

4.资格复审

通过体能测试、心理测试合格，依据体能成绩（40分）×50%+笔试成绩（100分）×40%的总分从高分到低分的顺序，按各岗位招聘人数2:1的比例确定参加资格复审的人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审，人数未达2:1的按实有人数确定。

因资格复审不合格或取得资格复审的人员自行放弃资格复审形成的缺额，资格复审结束后，在同一岗位依据体能成绩（40分）×50%+笔试成绩（100分）×40%的总分从高分到低分的顺序，等额依次递补资格复审人选。递补时，出现总分并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

资格复审人员名单、时间及地点在孝义市人民政府网、谦德人力官方公众号公布。

资格复审时，报考人员应提供下述所需材料：

（1）《报名登记表》（彩色打印一式三份，并在本人承诺部分签字）；

（2）本人有效身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件（一式三份）；

（3）本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张；

（4）毕业证原件及复印件（一式三份）；

（5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明；通过中国学位与研究生教育信息网下载的《教育部与研究生发展中心认证报告》学位证明；

（6）复审时暂未取得相应学历和学位证书的2024年应届毕业生，需提供学校开具的学历学位证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书，并在2024年8月31日前取得相应的学历和学位证书；

（7）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位证书；

（8）已就业人员须出具单位同意报考证明。其中机关事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门和组织、人社部门出具的同意报考证明，说明是否正式在编人员，何时通过何种方式参加工作，是否有服务期限，截止公开招聘公告发布之日的工作年限等；

（9）按报名岗位需求，提供相关资格证件及证明。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该报考人员参加面试资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试及聘用资格。

5.面试

通过资格复审的人员参加面试，面试人员名单及面试的时间、地点等在孝义市人民政府网、谦德人力官方公众号公布。

面试采取结构化面试的形式。面试时间10分钟，满分100分。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面。

面试成绩最低合格分数线为70分（包括70分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入体检、考察等环节。

面试工作将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。

（四）体检和考察

在面试70分及以上考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选；若笔试成绩相同时，按体能测试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选；若体能测试成绩仍相同则加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。

1.体检注意事项

（1）做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在孝义市人民政府网、谦德人力官方公众号通知，体检费用自理。

（2）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的报考人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2.考察内容：主要对报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位，按综合成绩顺次递补一次（综合成绩并列的排序方法同上述体检对象确定方式）。

（五）公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在孝义市人民政府网、谦德人力官方公众号公示5个工作日。

公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其聘用资格，并记入诚信档案。

九、日常管理

聘用人员的日常管理、绩效考核、人员调动由孝义市消防安全管理中心统一负责，工资、社会保险由谦德（山西）人才测评中心有限公司负责。用人单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，经考核不合格、不能胜任工作岗位或违反消防协管员管理规定的由孝义市消防安全管理中心通知人力资源公司与其解除劳动关系，工资及保险等待遇同时终止。

十、工作要求

（一）公开招录工作严格按照“公开公平、自主自愿、竞争择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

（二）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，造成的后果由应聘者本人承担。如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。

（三）关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息在孝义市人民政府网、谦德人力官方公众号发布，请考生务必随时关注，以免错过考试。如有变动，以上述官方网站发布的信息为准且具有最终解释权，请知悉。

（四）有关招聘信息，可咨询谦德（山西）人才测评中心有限公司招聘部，电话：13509712110、15135493541。

附件：

1.孝义市2024年公开招聘消防协管员岗位计划表

2.孝义市2024年招聘消防协管员体能测试成绩对应分值、测试办法

3.考核个人风险责任承诺书

谦德（山西）人才测评中心有限公司

2024年2月20日