一、关于科林作为中国智慧电气引领者，石家庄科林电气股份有限公司（以下简称“科林电气”）致力于构建全球电力产业发展新业态，为电力行业、公共事业及大型行业客户提供智慧电力系统解决方案。科林电气通过多元化发展战略、多维度创新理念、多手段资本运作，整合全球资源、拥抱智能制造，全力打造高科技，高成长的优质企业，逐步形成了“一体两翼”的业务发展模式，并于2017年成功登录A股主板市场(股票代码：603050)。公司科研实力雄厚，被认定为国家企业技术中心，拥有院士工作站、博士后创新实践基地、智能电网配用电技术创新中心等多个科研平台，数次荣获省部级科技进步奖，拥有专利、著作权百余项。业务涉及智能变电，智能配电，智能用电，新能源等十余个序列，公司凭借强劲的整体实力，同世界500强企业建立了深层次合作关系，营销网络遍及全球，在欧美、中东、非洲、南美、东南亚等地区深受好评。科技领先，创享智慧生活。科林电气将继续秉承“崇德重能，知人善任”的人才理念，以行业领军者的自信，合作共赢的姿态，为员工创造福祉、为客户创造价值、为社会创造繁荣，为创建世界一流电气企业的新局面努力奋斗！二、招聘岗位及需求专业电气工程师 10人【岗位职责】通过3-6个月的轮岗培训，定岗到相关电气工程师岗位。主要岗位职责包括：1、负责产品测试、试验等调试、质检工作；2、负责电气设备及系统集成产品的售前、售后技术支持；3、负责工程项目现场实施和管理工作，包含设备安装调试、产品培训、及交付验收；4、负责电力产品的图纸、结构设计、投标文件编写及选型；5、负责产品到电科院等相关机构检测工作；6、领导交办的其他事宜。【岗位要求】1、 本科及以上学历，电气相关专业；2、 熟悉电气自动化相关知识，熟练掌握电气一、二次元件的应用；3、 能够熟练使用CAD，Solidworks等应用软件，具备常用的英语听说能力；4、 责任心强，良好的团队协作能力、沟通能力，善于学习，解决困难；5、 能够适应中、短期出差。嵌入式软件开发工程师 5人【岗位职责】1、参与产品开发各环节，进行需求分析，编写软件开发方案；2、负责产品嵌入式软件应用程序或接口程序开发工作，并进行测试验证；3、对产品线进行改进与维护。【岗位要求】1、本科一批及以上学历，硕士优先；电气类、电子类、计算机、软件相关专业；1、熟练使用C/C++语言编程；2、具备基础电路知识及计算机网络相关知识；3、具有多线程操作系统或嵌入式Linux开发经验者优先。硬件开发工程师 5人【岗位职责】1、参与产品开发各环节，进行需求分析，编写产品软硬件开发方案；2、根据产品需要搭建数字、模拟电路，并进行测试验证；3、编写并测试芯片底层驱动程序与接口程序。【岗位要求】1、本科一批及以上学历，硕士优先；电气类、电子类、控制类相关专业；2、熟练掌握数字电路、模拟电路，熟悉EMC相关知识，熟练使用电路设计软件；3、具有基于ARM/DSP/FPGA硬件系统单板开发、调试经验；4、具有C语言编程基础；5、具有硬件驱动程序编写经验者优先。C++软件工程师 5人【岗位职责】1、协同项目经理制定相关的技术解决方案；2、人机交互软件的程序设计与开发；3、电力自动化系统后台软件功能开发；4、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标。【岗位要求】1、本科一批及以上学历，计算机、软件相关专业；2、熟练掌握并具有C++开发经验；3、熟练掌握多线程编程、QT、网络通信技术。销售工程师 10-15人【岗位职责】1、协助团队负责公司产品的销售及推广；2、协助团队做好合同签订、执行与回款等工作；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。【岗位要求】1、本科及以上学历，专业不限；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、良好的客户服务意识，有责任心；4、能够适应中、长期出差。【工作地点】：全国各省会电力电子硬件工程师（石家庄/天津）【岗位职责】负责设计电力电子硬件电路原理图、PCB；2、负责元器件的选型、电路仿真与测试，负责单元电路测试、整机测试与系统测试；3、负责编写单元与项目硬件实现方案。【岗位要求】1、熟悉模拟电路、数字电路，了解DC/DC、AD/DC、DC/AC（至少一种）工作原理；2、了解EMC防护设计及测试；3、具有电路分析能力，能够借助测试工具解决硬件问题；4、有电力电子与新能源行业工作经验者等优先。电力电子算法工程师（石家庄/天津）【岗位职责】负责编写控制算法代码并进行单元与整机测试；2、负责芯片驱动程序编写与测试；3、负责编写单元与项目软件实现方案。【岗位要求】1、熟悉电力电子电路、了解DC/DC、AD/DC、DC/AC（至少一种）工作原理；2、熟练掌握C语言，具有DSP编程经验；3、有电力电子与新能源行业工作经验者等优先。三、招聘条件1、学历要求：本、硕、博毕业生；2、专业要求：学习能力强，专业知识扎实，有主动学习意识；3、能力要求：较强的沟通协调能力、适应能力、服务意识、责任心以及良好的团队精神；4、其他要求：有班干部、学生会、学术比赛等经历优先；身体健康，勇于接受挑战，具备一定的抗压能力。四、招聘流程1、简历投递 （1） 扫码关注科林电气公众号→人才招聘→投递简历（2）将简历命名为【姓名+学校+意向岗位】发送至zhaopin@kechina.com2、面试邀约 面试官将以电话或邮件的形式进行面试邀约确认面试时间和形式3、面试（笔试、线上or线下面试）4、面试通过！offer到手！五、福利待遇1、公司为所有员工提供富有竞争力的薪酬和开放式晋升通道。2、五险一金、餐补、过节福利、生日蛋糕卡、阶段能力提升培训等。3、公司内生活配套设施齐全，宿舍内部设有独立卫浴，空调地暖等设施。4、公司可协助毕业生办理市或区“人才绿卡”，持卡人可享受250-3000元/月现金补贴等政策优惠。5、公司可为大学生解决户口、免费托管大学生人事档案并接收党组织关系。六、联系方式招聘联系人：冯先生、程女士招聘热线：0311-85238783/ 89652652、15720015113投递邮箱：zhaopin@kechina.com公司地址：河北省石家庄市红旗大街南降壁路段科林电气公司官网：www.kechina.com